今の若い連中、ほんとに偉いよな~。
地方に住んでいます。
人口も順調に減ってきて、私が子供の頃よりも、
10万人も減っていることが最近わかりました。
この県、近いうちに無くなるな。と、切に思います。
人がいないので、どこの店でも必ず
「アルバイト募集!」「正社員のチャンス」
なんかが、常に張り出しています。
こういうの見ると、本当に人手不足だな~。と思うんですが、
しかし、給料や、待遇を見ると、来るわけネーナ―ーーと思います。
週5日8時間働いて、13万とか、14万とか。ナニコレ?ナニコレ?
来るわけね――――ナーーーーーー。
話変わりますが、若者は本当に賢くなっています。
色々調べて、不利なことはしません。
だから、車買いません。旅行しません。お金使いません。
だから、ここにいては自分は不利だと思ったら、少し賢い子はすぐ辞めます。
わが社も思いっきりブラックなので、
「そりゃ、そーーーーだよなーーーー」
と思って眺めています。
安い給料で、残業代もなく、休暇さえない。
すべて「裁量労働制」という悪協定によって、縛られているからです。
それを、上の連中は、あまりよくわかっていません。
だから、
「いや、もうこの仕事は若い連中がやるべき」
とか、
「今の若い連中は、少し残業するとすぐ辞める」
とか、
「我々の時は、もっと仕事を遅くまでやった」
とか、とか、とか、とか、とか。
一生言ってろ。
そして、一生奴隷でいろ。
と、心の中でつぶやいています。
特に40代~50代の老害ども。
自分が奴隷になって悔しいので、若者にもそうさせたいのかもしれないと
思うぐらいに、若い連中にくだらない下働きを課したりします。
「いや、それお前の仕事だし」と思いながら見ています。
(見るだけです)
本当に、今の若い連中ってよく頑張るし、文句も言わずよく働く。
私が23、24歳くらいの時は本当にクソガキだったなと、思います。
そして、新しい場所を見つけて、2~3年でキャリアを積んで、公務員や
もっとましな企業に転職するやつらを見ていると、頭いいなあ。
と思います。
もう、会社は選ばれる時代になっているというのを知った方がいい。
特に経営者。
おかしいだろう?毎年1~3年選手が辞めていくの。
だから、スカスカだから、どの部署も。
そして、無能な部長で占められているだろう?(含む俺)
(有能な)人材は、賃金、有給などの待遇を改善しない限り、「やる気」とか
「やりがい」とか、「理念」とか、「自己実現」とか、目に見えないものでは、
彼らを、ここにとどめておくことは不可能なのだ。
追記
そういえば、思い出した。
ここ3年~4年ぐらい前から新人さんを、事務長とか経営陣が2か月に1回くらい
居酒屋に連れて行って飲み会をしているらしい。
BBQをすることもあるらしい。
本人たちは、接待していると思っているようだが、
若い連中は、「気を使って大変です」と言っていた。
笑、笑、笑、笑、笑、笑、笑。
相変わらず何も分かってネーーーーーーーーー。